ئامانجی SB ÖZEL GROUP پەرەپێدانی پرۆفایلی کرێکارە کە گەشەی پیشەیی لە پێشینە دابنێت لە هەمان کاتدا ئەرکەکانیان بە بەرزترین ستاندارد ئەنجام بدەن.
بنەمای ستراتیژی سەرچاوە مرۆییەکانی SB ÖZEL GROUP بریتییە لە زۆرترین ئەدای کارمەند و پاڵنەر بۆ دروستکردنی ژینگەیەکی کاری دینامیکی.
لە پراکتیک و ڕێکارەکانی سەرچاوە مرۆییەکانیدا، SB ÖZEL GROUP ڕێسا و بنەما و بنەما یاساییەکان و هەروەها بنەماکانی ئەخلاقی بازرگانی دەگرێتەبەر و بەپێی ئەوان ڕەفتار دەکات.
ستراتیژی سەرچاوە مرۆییەکانی SB ÖZEL GROUP بەپێی بنەما ڕێنماییکەرەکان، ئامانجەکان و پلانە بازرگانییەکانی گروپەکە و بە پشتگیریکردنیان پەرەی پێدراوە.
بنەمای ستراتیژی سەرچاوە مرۆییەکانی SB ÖZEL GROUP بریتییە لە دروستکردنی ژینگەیەکی کاری داینامیکی لە ڕێگەی زۆرترین ئەدای کارکردن و پاڵنەرەکانی کارمەند بە ئامانجی هاوتاکردنی لێهاتوویی و لێهاتووییەکانی کارمەند لەگەڵ پێداویستییەکانی کار.
بەشداریکردن، هاوبەشکردن، کراوەیی، داهێنان و هەمەچەشنی لەلایەن SB ÖZEL GROUP وەک بنەمای ڕێنماییکار بۆ ستراتیژی سەرچاوە مرۆییەکانی وەرگیراوە.
یەکێک لە ئامانجە سەرەکییەکان بۆ هەموو ئەو کۆمپانیایانە کە لەناو گروپەکەدا کاردەکەن، دروستکردنی کولتوورێکی نموونەییە لە ئاشتی کاردا لە پەیوەندیی کارمەند/خاوەنکاردا، بەو تێگەیشتنەی کە گەشەسەندنی کۆمەڵایەتی و ئابووری لە ژینگەیەکی ئارام و کارکردندا ڕوودەدات.
ئامانجی SB ÖZEL GROUP پەرەپێدانی پرۆفایلی کرێکارە کە گەشەی پیشەیی لە پێشینە دابنێت لە هەمان کاتدا ئەرکەکانیان بە بەرزترین ستاندارد ئەنجام بدەن.
گروپەکە دەرفەتی ڕاهێنان پێشکەش بە کارمەندەکانی دەکات و دەرفەت دروست دەکات بۆ بەرزکردنەوەی سەرکەوتن و بەرهەمهێنانیان لە هەوڵێکدا بۆ باشترکردنی ئەدای کارمەندان لەڕێگەی پەروەردەکردنی شوێنێکی کاری دینامیکی و کراوە بۆ گەشەپێدان و داهێنەرانە.
بەشداریکردن، هاوبەشکردن، کراوەیی، داهێنان و هەمەچەشنی لەلایەن SB ÖZEL GROUP وەک بنەمای ڕێنماییکار بۆ ستراتیژی سەرچاوە مرۆییەکانی وەرگیراوە.
بۆ دابینکردنی پێداویستییەکان، SB ÖZEL GROUP ئەولەویەت دەدات بە سەرچاوە مرۆییەکانی ئێستای. لەم پرۆسەیەدا نوێترین و بابەتیانەترین ڕێکارەکانی هەڵسەنگاندنی ئەدای کارکردن بەکاردەهێنرێت، کە لە کاتێکدا ئەنجام دەدرێت کە یەکسانی دەرفەت لە نێوان کارمەندان لە کاتی پرۆسەی ڕێکخستنی پیشەدا لەبەرچاو بگیرێت.
ژمارەی کرێکاران بەپێی وەرز و دۆخی شوێنەکانی بیناسازی دەگۆڕێت.
کرێکارانی کۆلارە شین 70%ی هێزی کار پێکدەهێنن، لە کاتێکدا کرێکارانی کۆلارە سپی 30%ی دیکە پێکدەهێنن.
80%ی کۆی هێزی کاری SB ÖZEL GROUP لە پیشەسازی بیناسازیدا کاردەکەن، 20%ی دیکەش لە ژێرخانی و بوارەکانی دیکەدا کاردەکەن کە گروپەکە چالاکە.
ئامانجی SB ÖZEL GROUP پەرەپێدانی پرۆفایلی کرێکارە کە گەشەی پیشەیی لە پێشینە دابنێت لە هەمان کاتدا ئەرکەکانیان بە بەرزترین ستاندارد ئەنجام بدەن.
ئێمە پێشنیار و داواکارییەکانتان لەبەرچاو دەگرین
پەیوەندیمان پێوەبکە
دەتوانن بە ئاسانی نامەکەتان بنێرن بە پڕکردنەوەی فۆڕمی خوارەوە. بەشی پەیوەندیدارمان بە زووترین کات پەیوەندیتان پێوە دەکات. سوپاس بۆ گرنگی پێدانت.